Best Practices-4: Coaching
| Artikelnummer: | BP-4 |
| Beschikbaarheid: | Op voorraad |
| Levertijd: | binnen enkele werkdagen |
De Best Practices-reeks voorziet in werkwijzen, waarmee veranderende organisaties hun voordeel kunnen doen. De insteek van deze reeks is mensgericht – en daarmee in overeenstemming met de visie van de Stichting MINCE2 Foundation.
Deze Best Practice van de Stichting MINCE2 Foundation beoogt bij te dragen aan het doelmatig, optimaal coachen van medewerkers in veranderende organisaties.
Het woord coach is van oorsprong Frans en daarmee wordt een door paarden voortbewogen wagen bedoeld, voor het transport van mensen. Het mennen van zo’n wagen werd coaching genoemd.
In deze Best Practice bedoelen we met coach de persoon die een ander individu, de coachee, persoonlijk begeleidt en ondersteunt. De relatie met de oorspronkelijke betekenis van coach is de doelgerichte beweging. De coach helpt de coachee zich in een bepaalde richting, naar een zeker resultaat te bewegen.
Best Practices-4 - Coaching; Remco Meisner; uitgave van de Stichting MINCE2 Foundation, Nieuw Vennep; 2024; 180 blz.; ISBN 978-90-70808-38-9; Nederlandstalig
de auteur
Remco Meisner (1959) studeerde in Amsterdam informatietechnologie. Hij behaalde in 2005 de graad van Master of Business Administration aan de University of Liverpool. Bij de Vrije Universiteit verkreeg hij de titel van Certified Change Management Master en daar onderzoekt hij sedertdien de correlatie tussen persoonlijk welbevinden en organisatiesucces.
Hij is als docent Business IT verbonden aan de Hogeschool Leiden en is daarnaast als ondernemer actief.
